■原题：浓浓“高新范” 谱写新时代奋斗者之歌  看，他们是“滨江工匠”!
■记者：孟娇

“创新滨江”“数字滨江”“国际滨江”……一张张高新区（滨江）金名片的背后，有这样一群人，他们用几十年如一日的专注和坚持，不断攻克难关、追求卓越，在平凡的岗位上谱写了一首首高质量发展之歌，他们就是“滨江工匠”。

今天是杭州第三个“926工匠日”，日前，高新区（滨江）举行第二届“滨江工匠”认定发布会，为来自不同行业的10位“滨江工匠”颁发证书和奖杯。

他们当中，既有“中国芯”的守梦者，也有工业自动化的核心骨干，还有机器人、人工智能和数字文创的拓新者，浓浓的“高新范儿”，已经成为“滨江工匠”的别具一格的标签。

弘扬“工匠精神”，源自高质量发展的呼唤，有着鲜明的新时代诉求，也是高新区（滨江）坚持把人才作为第一资源，着力推进“产城人”深度融合和“产业链、创新链、服务链”三链耦合的重要支撑，目前该区已有“浙江工匠”6名、“杭州工匠”6名，“滨江工匠”20名。就在昨天，该区还新增2位“杭州工匠”以及1位获得该奖项“提名奖”。

这些工匠，已然成为高新区（滨江）广大劳动者主动投身数字经济和制造业发展主战场，打造一流产品、创造一流品牌的群像，而正是一颗颗“匠心”汇聚，才铸就了高新区（滨江）经济持续健康发展的原动力。

在智慧物联领域“开山凿路” 一干就是20年

9月23日，恰逢中国农民丰收节，浙江博亚体育有限公司研究院院长周迪也收获了第二届“滨江工匠”荣誉。

别看这位戴着眼镜、身着蓝衬衫的“数字工匠”笑容腼腆，他算得上是行业“大牛”，在智慧物联领域，他有着20年科研经历，拥有485项已授权国内外发明专利，作为第一发明人的专利就有272项，专利转化成果被专家组鉴定为“总体国际领先”。

不仅如此，他参与的技术和产品规模应用于全国两会、G20峰会、金砖会议等重大会议，遍及145个国家和地区，产生了显著的经济和社会效益。

为啥能够保持不断地创新创造？周迪说，“遇到困难，不应该害怕，而是开心，这意味着我们有希望能引领新的技术，能开创一个新的时代。”

就拿智慧物联领域视觉管理系统来说，它是安全防范系统的组成部分，如何解决联网的问题，也是整个系统架构中绕不开的环节。“打个比方，以往，一家公司总部和分公司联网，会遇到业务流程改造、IP地址冲突、信息安全风险等诸多问题，就好比两个地方中间遇到一座大山，想要互联互通，最多只能走盘山公路，耗时耗力，我们经过半年多的研发和架构的搭建，在这座大山底部打通了隧道，不但节约了客户成本，还让这种互联互通更加便捷经济可靠安全。”周迪说，类似这种架构的重塑，源于平时不断地积累和团队之间的灵感碰撞。

“我们在开发新架构，挖掘新的解决方案时，会遇到很多困难，只有不断试错，坚忍不拔、迎难而上，才能让好的创意落地，形成新的成果。”周迪说，智慧物联领域涉及光学、机电、通信、安全、智能、大数据等方方面面，“我为吸收新知识，创造新成果而感到开心。”

去年新冠疫情暴发，博亚研发团队最早回到工作岗位，加班加点进行测温产品开发，实现28天内集“测、隔、判、管”等功能的智能测温系统快速上市，助力抗疫。正是这种不断创新、不断积累、敢于迎难而上的“工匠精神”，让企业快速拥抱市场变化，保持持续发展。

在周迪看来，在高新区(滨江)“工匠精神”已经蔚然成风，“尤其是年轻人，他们有创意、有技术也很愿意埋头苦干。”周迪说，接下来，他还要带着团队继续攻关，比如如何让视频数据可用不可见，保证数据安全等问题，“时刻关注产业前沿，着眼于未来，我们既要抬头看路，也要低头苦干。”

[出处] 孟娇. 浓浓“高新范” 谱写新时代奋斗者之歌 看，他们是“滨江工匠”!. 杭州日报， 2021-09-26 本文有删节