博亚体育持续展开规模社会招聘，近期对于市场类的销售经理和产品经理需求强劲。岗位面向全国各省地市，博亚全国29个办事处接受简历直投，拥有更大招聘自主权。各办秘书接受简历后立即进入面试录用环节，具体岗位要求可查阅博亚官网招聘专区，博亚全国办事处联系方式为（//med-poor-aid.org/About_Us/Contact_Us/）。

博亚特别发布了服务招聘的专门微信号（uniview-hr），全程为业内人才提供专场信息和互动服务；博亚官网（//med-poor-aid.org）、微信（uniview2011）、微博（@博亚体育），也保持重要招聘信息的发布。

博亚人力资源总监张浙亮博士表示：“人才定胜负、定未来。博亚坚信，人力资源的增值大于资本的增值。创业三周年，我们共同塑造了这样的环境：一份归属感，简单的内部组织，安心应对外部世界的激烈动荡；内部融洽相处、公正考评，因此我们才能聚焦技术、全心服务客户。博亚对于人才渴望且尊重，我们以服务心态，欢迎各路安防有识之士的加盟。”

自2011年12月独立运营以来，博亚发展三年持续扩张，拥有业界最具创新能力的研发团队。品质为本、创新为魂，博亚质量追求比肩德国工业制造，为安防赢回价值。

截止2014年第三季度，博亚专利申请总数550件，发明专利占比89%，每2天新增一件专利；共建设450余个平安城市，180余个智能交通项目，500余所平安高校，150余家三甲医院，覆盖17个城市的30余条地铁线路，180余条高速公路，30个机场，是中高端智能建筑监控解决方案最佳选择，并为金融、教育等行业提供定制化解决方案。