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商贸连锁行业是近代产业革命所带来的经济高速发展的产物。通过分散化销售、集中化经营,整个商贸连锁行业的经济迅速增长。日前,商务部印发了《智慧商店建设技术指南(试行)》的通知,针对商贸连锁行业中的连锁商店建设进行指导,提高商店的智能化程度,给顾客带来更好、更优的服务。博亚体育将通过AIoT的技术,助力商店智能化的建设。
制造企业肩负着我国从制造大国向制造强国转变的重任,国家对制造型企业的数字化转型和绿色低碳发展可谓是不遗余力,陆续颁布一些列政策支持企业发展,如《中国制造2025》,工业互联网,十四五行动规划等。博亚体育将通过AIoT的手段助力各制造企业进行数字化转型及绿色低碳发展。
基础教育信息化建设进入实质性阶段,虽经过多年的建设,但目前学校的信息化建设依然存在壁垒,如理念、设备、模式上没有彻底摆脱传统束缚,没能真正的让信息化建设落地。为了推进信息化教育变革,以信息化带动教学现代化。博亚体育将信息技术深度融入教育教学全过程中,以育人为中心,创建智能教学环境。
随着教育信息化、现代化的相关政策推出,利用现代技术提升校园安全防控能力、改革教学理念及模式已成为数字化校园的新方向。博亚体育以视频等物联感知为基础,结合大数据、人工智能等多种技术手段,为学校带来覆盖校园安全、教学、信息化服务、整体态势展现等多维度的完整解决方案,对校园运行管理模式赋能,提升学校综合管理服务能力。
长江十年禁渔、长江流域重点水域禁捕退捕,是推进长江流域生态文明建设、开展生态环境治理和促进长江经济带绿色发展的关键举措,农业农村部制定印发《“十四五”全国渔业发展规划》,对“十四五”全国渔业发展作出总体安排,推进渔业高质量发展,统筹推动渔业现代化建设,力争到2035年基本实现渔业现代化。
林业是生态建设的主体,在保障经济和社会发展的工作中有着不可或缺的作用。森林火灾突发性强、破坏性大、处置救助十分困难,是当今世界最为严重的自然灾害和突发性公共危机事件之一。十四五期间,我们要共建森林草原防灭火一体化体系,健全预防体系,提高预警能力,加强早期火情处理,全面提升森林火灾综合防控能力。
“乡村兴则国家兴”。建设数字乡村既是乡村振兴的战略方向,也是建设数字中国的重要内容。通过数字乡村智慧党建,乡村数字化治理,生态坏境数字化助力乡村产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕。
深入贯彻落实总书记关于治水工作的重要论述和指示批示精神,着眼国民经济和社会发展“十四五”规划和二〇三五年远景目标,积极践行全面深化水利改革的决策部署。2022年,基本建立全面覆盖、上下贯通的水利行业监督体系,天地空一体化感知网全面部署;2025年,基本实现水利行业监督的常态化、规范化和专业化,推动2035年水利智能应用全面迈入新时代,实现现代化的水治理体系和水治理能力。
丁立新
2007年我如愿加入博亚前身,当时应聘的研发岗位,很幸运能先进入测试部锻炼三个月。在这个时期,学习了大量的数通基础知识,了解了视频监控的框架和基础,为后面的研发工作打好了基础。紧接着加入了媒体组,负责媒体服务器的功能开发和维护,一直到新一代的IMOS 平台开始;作为媒体模块的开发人员,又投入了IMOS 的研发中。当时的项目组精英云集,同事们在工作中相互讨论,彼此分享,对新的IMOS 的架构和媒体模块的整个运行原理有了透彻的理解。
直到新平台正式启用,适应公司需要,开始承担产品维护工作,更多的与二线用服,一线和代理商打交道,与产品问题打交道,体会了在客户面前出现问题的紧迫,也深刻理解了一个研发小问题在局点可能会数倍放大的道理。体会到了责任的重要性,遇到问题,不论什么时间必须顶上,回想起那时多少个不眠之夜,与一线同事共同奋战,解决问题。
不论是做测试、研发还是维护,要么是面对小模块的技术细节,要么是面对产品的问题和缺陷,都没有像现在作为市场技术经理这样,需要更多的考虑产品的竞争力,考虑产品面对不同客户的真正价值,考虑产品的整体推广方案。对此,需要了解更多的行业背景,了解客户的真实感受,挖掘出可能的新功能点、新的解决方案甚至新的产品。真正的参与到这其中,就像精心孕育自己的孩子,看她成长,伴随着自己成长。
随着各种行业标准的讨论和逐渐成型,不论软件还是硬件,如何避免同质化的竞争,我们能做的是对产品的精细化定制,做出适应行业用户的特色、亮点和解决方案。这就要求我们务必把握好产品的方向。
面对公安行业,我们有很好的基础,480个平安城市就是我们的根据地,但是客户需求不是坐在实验室就想象得出来的,要对具有战略意义的局点全面跟进。
杭州滨江就是一个重点,也是几大安防厂家的大本营所在地,滨江的平安城市近2000球机的监控规模,从前端到平台均是博亚产品。基于此,我们优先在滨江实现了以离线地图为基础的实战业务,从监控点位的标注,到公安接处警业务沟通,从社会资源的接入,到公安治安巡逻业务交流、刑侦业务的交流,再到大型安保任务的保障,从派出所到分局全方位的需求沟通和业务保障。整个过程的全面参与过程中,不论是需求还是问题,都第一时间向我反馈,凭着研发和维护的基础,及时为客户排解各类系统问题,赢得客户的信赖。
杭州余杭也是另一个重要的阵地,余杭与杭州市内五区不同,有独立的接警指挥中心,可以进行更加有效的实时指挥作战业务,鉴于这样的情况,客户主动将离线地图作为唯一的实战业务平台,对原有各类系统做统一汇聚和整合,也为公安实战业务的开展竖立了样板。
从IT到安防,公司保持着一个业界偏低的离职率,归根结底在于,这里的企业文化简单,员工活动丰富多彩,凝聚人心。
首先,不论是工作中的各类考核,还是紧急项目的支撑,无不历练着每个年轻人。让每个人对自己都有一个要求,关键时刻,顶上去!一次又一次的顶上去,我们成长了,博亚也成长了。
其次,博亚丰富的生协组织,覆盖球类、户外、摄影、自行车、英语、志愿者等林林总总的协会,总有一款适合你,在这里,找得到志同道合之人,能融入一个让人不舍的圈子,工作之余也能酣畅淋漓,恣意挥洒,这就是博亚人的生活。
我原本是一个不善于竞技运动的人。2008年的夏天,生协论坛的几个骑行游记贴子让人热血沸腾。我和组里的一个老大哥一起去买了两辆变速山地车,和车协几十人一起骑行石岩山,骑行无人村,上龙井!一路人,互相鼓励,你追我赶,乐趣无穷。再后来,由于对自行车的喜爱,让我加入了杭州业余自行车俱乐部,参与更专业系统的自行车训练,一起参加长三角的各类自行车赛事,从中获得快乐,自行车运动或许能成为终生的兴趣爱好。这一切,终究要感谢博亚生协的引导。
作为一名直面用户的市场技术人员,由于跑局点很多,看到的问题更多,是视而不见,还是全盘推动?我选择了后者。我深知,到了客户面前,我代表的是博亚,不是平台的研发或是平台市场技术,有时更多的承担售后的工作,有时也要承担着销售的职责,不论客户有什么问题和要求,都要给予妥善的解决和处理。事情到我这里,就要全力以赴做到闭环。这是博亚教给我的受益终生的处事方法。
三十不怕,怀揣着一颗诚挚的心,没有什么困难能够阻挡。与博亚共勉。